- AuRep Trainee Programm IT Betrieb & Services für die Dauer von 6 Monaten
- Job Rotation
- Kennenlernen und Einblick in die Organisationsstruktur sowie deren Werte, Normen und Kultur
- Einsatz in verschiedenen Abteilungen
- Training on the Job
- Monitoring, begleitende Veranstaltungen
- Vermittlung fachlicher Grundbegriffe
- Fachwissensaufbau und Praxiserfahrung
- Vertiefung und Erweiterung von Kompetenzen und Qualifikationen iVm internen sowie externen Ausbildungsmaßnahmen, je nach Vereinbarung
- Teilnahme an Schulungen, insb. zum Handling der Applikation ABACUS/GMP
Ihre möglichen zukünftigen Hauptaufgaben
- Verstärkung unseres DevOps Teams für unsere Redhat/Ansible/VMWare/Wildfly/HA-Oracle/Exadata basierende Meldewesen Plattform
- Zusammenarbeit im Team von Softwareentwicklern und Systemtechnikern
- Mitarbeit bzgl. der Definition von Business Requirements und Implementierung von hoch performanter, verfügbarer und skalierbarer Enterprise Lösung
- Voraussetzungen: Ausbildung, Kenntnisse und Interesse für
- Programmierung, Scripting und Systemadministration
- Abhängigkeiten und Schnittstellen einer Gesamtplattform
- Konzeption, Architektur und Aufbau von Infrastruktur/Applikations- Lösungen
- Monitoring, Betrieb und Support der Applikationen sowie eine
abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit einer oder mehreren der angeforderten Technologien - Erfahrungen in Systemadministration und Betrieb sowie Infrastrukturthemen (wie bspw. Clouddienste, Virtualisierung) sind von Vorteil
Wie bieten
- Wir sind eine teamorientierte Expertenorganisation, in der jeder Mitarbeitende die Möglichkeit bekommt und dabei unterstützt wird, sich gezielt und individuell zu entwickeln, Aus- und Weiterbildung sind uns besonders wichtig
- Attraktive Perspektive in einem sich sehr dynamisch entwickelndem Bereich mit hervorragenden Zukunftsaussichten
- Herausfordernde Aufgaben (inhaltlich, technisch, modern, einzigartig), eine adäquate Work-Life-Balance, bis zu 100% Home Office entsprechend Betriebsvereinbarung (auch nach Covid), verkehrsgünstige Anbindung, eine optimale Unternehmensgröße, Sodexo Gutscheine sowie Kaffee und Mineral (im Büro vor Ort), Betriebsrat, rasche Entscheidungswege (flache Hierarchien) und offene Türen (bei der Geschäftsführung und den Führungskräften)
- Übernahme in eine unbefristete Festanstellung bei entsprechender Performance
- Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für eine Traineeposition liegt bei EUR 2.711, — monatlich.
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen richten Sie bitte an:
Austrian Reporting Services GmbH
Pottendorfer Straße 23-25/5.3-1
1120 Wien
T. +43 (1) 347 97 – 0
E. bewerbung@aurep.at
Informationen zum Datenschutz: https://www.aurep.at/datenschutz